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2017-01
泰豐千花島項目自營渠道部主管崗位競聘會圓滿完成
發(fā)布者：泰豐集團(tuán)
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為更好的培養(yǎng)和發(fā)掘內(nèi)部業(yè)務(wù)骨干、擴(kuò)大優(yōu)秀員工提升空間，根據(jù)千花島項目營銷工作的推進(jìn)需要，秉承“內(nèi)部優(yōu)先、公開競聘、公開競爭”這一理念， 2016年12月10日，華威公司舉辦了面向營銷部門內(nèi)部的自營渠道主管競聘會，由營銷管理中心、華威營銷部及人資行政部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任評委。
競聘通知發(fā)布后得到自營渠道部同事的積極響應(yīng)，僅2天時間即完成報名及競聘準(zhǔn)備，共有5名員工參加了此次競聘。
競聘會由競聘演講和答辯兩個環(huán)節(jié)組成，競聘者闡述了工作履歷、工作業(yè)績，個人優(yōu)劣勢分析，以及對于競聘崗位的理解、任職后的工作思路等。評委根據(jù)競聘者現(xiàn)場提到的相關(guān)管理理念進(jìn)行提問、評審，當(dāng)場給予反饋意見，以便員工更好的開展工作，讓競聘者在過程中獲益匪淺。